{“content”:“25 回の就業報告を読んだ。自分が就職を始めるようになって、就業の方向性に実感がついた。\n\nhttps://mp.weixin.qq.com/s/FIAWvQza2QwVIPVpaZbo6g\n\n本科から博士までの全面的な拡大。新入生の統計報告では、入学時は4300人以上、卒業時は3900人以上だった。しかし、疫情後3年間：本科は4300-4800-5500、硕士は5600-5800-6300、博士は930-1000-1200。\n\n国有企業への就職者数が増えている。国家電網は450-530-600、主要な国有企業（兵器、船舶、航空、航天、科工、電科、中核）は毎年500-600人程度。以前は、西安にはインターネット企業が少なく、学校の実習環境もよくなかったので、大企業に就職する人が少なかったと考えていた。しかし、秋季採用を経て、多くの人が大企業のインターンシップから正社員に転職するが、寧ろ国有企業に就職する人が多い。\n\n華為と比亞迪は毎年一定の数の就職者を確保できる。去年は華為の大部分が上海に、比亞迪の大部分が深圳にいたが、700人以上の就職者がいた。",“target_locale”:"ja”}
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{“content”:“西交の就業報告は良いニュースです。現在までの会社別のデータが詳細に公開されています。”,“target_locale”:“ja”}
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はい、多くの学校は、前頭の数名や業界の範囲的な情報だけを提示する場合があり、あるいは全く提示されません。奇しくも北方電信大学も今日の情報でした。計算機強校 + 北京の場合、インターネット関連の情報が多数提示されていました。
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去大厂的比我想象中少好多。
{“content”:“実は、京沪杭深と比べると実習地の地理的位置的確不利ですが、実習の管理は人機所の厳しさだけではありません。電信の実習は全体的にそこそこで、人機所も実は大老板の命令の下で実習を横領することをやります。\n\n身辺の調査によると、人工知能自動化などの大企業で転職する人が実は多いのですが、多くは中央政府や国営企業に転職する人たちが多いです”,“target_locale”:“ja”}
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大手企業でのリサーチ性の高い職種に就いている人に、周りに統計を取っている人は多いですか？開発職のようなものではありません。
所属するグループが、ある大口顧客に近ければ近いほど、抜け出すのは難しくなります。
確かに、私が知っているのは基本的にバックエンドで、アルゴリズムは多くありません。しかし、バイトのトップシードについて聞いたことがあります。研究1年目と2年目にAIラボでインターンシップに行ったと聞きました。
アルゴリズム職は難しそうで見つからない