周内早 10 晚 10（扣除中间吃饭时间，每天算 10 小时），周末还能让你放假一天，多好呀

emmm, 就我的在读三年内，我是没见过谁被推荐到了上述括号内各公司（蚂蚁金服、腾讯、阿里巴巴、网易、百度、华为等公司）。我倒是见过被推荐去京东的，但跟他自己没啥关系，是系统所别的前辈师兄推荐的，他只不过转发，而且方向是机器人，和他组里的方向完全不相关。

至于实习，他是允许的，但最多最多只能做半年（研二下 + 暑假），你如果手上有在投论文或在研项目的话可能还会多留你几天。甚至你毕了业到了新的工作岗位，他也会 push 你把没中的论文继续投。我只能说，对于 LXM 这种“还想进步”的人来说，学生想自由地按照自己的想法出去实习、找工作，那是不可能的。

[quote="advisor_upload_bot1, post:1, topic:2949"]
自证认识导师：1. 实验室位于兴庆图书馆东侧小楼；2. 他的学生管他叫“陶爷”；

学术水平：陶老师本身职称是教授级高级工程师，工程能力很强，主要管项目。学术方面和王平辉教授合作，王平辉教授是国家级人才（杰青/长江），组里一年的 CCF-A 虽没有几十篇那么夸张，但十几篇还是有的。

科研经费：科研和项目经费充足，但这是建立在师生共同努力的前提的。如果是那种考研混学历的，项目一点不想干，天天想着找外面公司的实习，你这种心态到任何一个组都不会过的很好。我们网安学院对于学生的标准都是统一的，要求能干项目，有项目经验。不干项目，自私的学生，这种学生不要来我们网安学院，来了我们也会刷掉，我们招生原则是宁缺毋滥，如果某年生源不太合格，我们完全可以在这一届少招生。

学生补助：国家补助是全国统一标准，就不提了。课题组补助这块，硕士基本补助 300~500 一个月，博士 1000 每月（交大全校统一，和其他 985 也是差不多水平）。认真干项目的会有大笔奖金补助，课题组每年花在学生补助上的经费有上百万。当然，对于不干活的混子当然是拿不到这笔钱的。对于硕士而言，国家补助 + 课题组补助已经完全覆盖个人生活费和学费。勤劳点的甚至硕士毕业了还能攒点积蓄。说钱少的，你不给团队干活，团队凭什么要给你发奖金？每月 300 块不扣你的已经是给你留面子了。

师生关系：陶老师情商高，组内氛围融洽，喜欢和学生称兄道弟。组内按劳分配，认真踏实工作的学生，陶老师给你的将远远超出你所付出的。对于不干活的，少给你分配也很合理，对吧？况且你就是一点都不干，基本工资也没扣你的，对吧？

工作时间：弹性工作制，课题组鼓励劳逸结合，工作时间以高度的热情和精力投入工作，休息时间就好好休息。课题组每年会组织数次团建活动，氛围愉快。当然，弹性工作制的前提是你要有自制力，要有认真负责的工作态度。没有自制力和自我驱动力的学生，请不要报考网安学院。

学生前途：学生的毕业出路都非常好。具体自己上课题组主页上去看。对于博士，2022 年我们组两个毕业的博士都拿到了华为天才少年 offer. 硕士也是互联网大厂和安全大厂保底。最后仍然要强调一点的是，上述光明前途肯定是和啥都不愿干的混子是没啥关系的。

对学生的要求（网安学院统一标准）：

1. 要有项目和科研经历：我们不要高分低能的人，考研考那么高分，上来却啥都不干的这种人，我前面已经提到过了，复试会直接刷掉你，劝这种人一开始就不要报考我们学院。

2. 要讲道理，会做人，认真踏实：本课题组早年在招生方面还没有经验的时候，让一大批混子考入了我们课题组，这些学生是项目科研啥都不会干，也不愿意虚心学习，天天就想着怎么到外面的公司去实习，并且把自己人生失败的一切责任全部推卸到导师和课题组身上。抱有这种心态的学生，我建议你本科毕业直接去找工作，你潜力这么强，应该也没必要非得混个交大硕士学历才能找到工作吧？

3. 要为人实在，言出必行：不能研究生复试的时候为了录取，各种包装、各种打包票，进了组之后不兑现自己当时的承诺。你说你自己工作认真勤奋，是需要证据的，本科期间没有项目经历作为支撑，复试时候只能讲空话夸海口打包票这种学生，大概率会被我们刷掉。

4. 招生加分点：首先，我们学院不是唯学历论，不会像隔壁软件学院那样按本科双一流 42 所一刀切。能力强的学生哪怕你本科学校差点，仍然有机会。加分点主要是看本科科研经历，即有没有在本科期间参与过本校或外校研究团队的实习工作，并取得一定的成果。其次是看高水平竞赛：ACM-ICPC 大学生程序设计竞赛（区域铜即可），数学建模美赛/国赛（美赛 M 奖及以上，国赛国二及以上）都是加分点。但如果没有这两项竞赛的，其他竞赛奖或者表彰奖励是不加分的，所以你没必要去浪费时间水很多没含金量的竞赛和奖励。