Qiu_Zhiwen

@Qiu_Zhiwen

  • ❤️ Liked post in 李博
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    自证认识导师:全西二最靓的老师

    学术水平:科研思想前卫又不失谨慎,有许多学术上的合作者,不乏有国际上的知名教授。

    科研经费:充足,在我还在做实验时,经常催我花钱。当然你要是上来买个十几万的设备或材料还是要考虑下。

    学生补助:学校标准水平 + 发论文额外补助

    师生关系:性格很好,一般不会在超过 12 点给你发消息,偶尔有几次也是老师审阅之后返给我的论文或资料。

    工作时间:打卡(本人深恶痛觉),早八点半到晚九点。

    学生前途:实习的话可以自己找也可以通过老师介绍,同时也有很多出国机会,比如日本或欧洲。


    自证认识导师:全仙交大最靓的老师(想买同款!)

    学术水平:涉猎领域极广,自己领域极强,对感兴趣领域极好学。博士期间哈佛交流一年,全仙交大优秀博士标兵榜首,博士论文夺得“上银奖”。学术思维敏锐活跃,多次受邀前往日本及欧洲各国参加学术会议。经常邀请学术大牛来交进行学术探讨,为学生开阔视野提供接触大牛机会。

    科研经费:只要学生实验需要,就算比较昂贵也会大力支持!

    学生补助:学校标准(不是最低!)+ 论文补助(努力中)+ 出国小礼品 + 生日小礼品(目前已知唯一给学生自费买蛋糕的老师)

    师生关系:比较温柔。“谢谢”是李老师挂在嘴边的话,即使学生有一些不符合当下研究生的打扮,也不会反感批评,更多是为了不让学生被指点而给出建议。学生出现科研难题或者科研态度不端正,会抽出工作之余时间进行谈心,全方面指导学生。

    工作时间:以前是全凭自觉,现在钉钉打卡,允许迟到,更多的是为了督促吧(但内心还是拒绝的)

    学生前途:自己找实习老师会同意(不是杂七杂八的就行),老师也会推荐实习。如果读博还会有各种各样优质的出国开会及交流机会,欢迎师弟师妹前来做学术~


    学术水平:以前文章以数量为主,最近评上副教授放飞自我,成果并不太好

  • ❤️ Liked post in 任韧
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    anonymous_coward_old Anonymous Coward Old Post #2

    在本科时,曾教过我们班大学物理Ⅲ。
    先不说他稀烂的讲课水平和永远写反的不确定性原理符号。
    对于留学生,所有的迟到、晚到、没来考勤都改成到。
    对于学生们在网上对他的批评,他直接联系班主任辅导员搜查,找到学生再进行删评。
    在知乎上恶评如潮,但是后来被删帖删的只剩三个帖子了。
    别的先不说了,不想被认出来

  • ❤️ Liked post in 曹军义
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    祝愿曹老师幸福


    自证认识导师:ASME 成员,牛逼哄哄的访问学者

    学术水平:学术水平是以做人的基本素养为基础的,作为一个大学教授,应该注重自己的言行,不论是对长者,对底层劳动人民,还是对学生,不说彬彬有礼,最起码也不能恶语相向,机院各系的教授多了,哪一个不是待人谦和,唯独你曹老师例外,相信你的父母或祖上也是下苦人,所以不要为难下苦人,记着:不要动不动和人吵架,一个大学教授要学会控制自己的情绪,别恃强凌弱,尤其你一个膀大腰圆的汉子欺侮辱骂比你弱小的底层劳动者,这样很底你的身份,也丢你父母的人。

    科研经费:教育部砖家库的成员经费还是比较足的

    师生关系:傲慢,官僚做派,看不起学生


    学术水平:人品不咋地

    师生关系:从小事最能看出一个人的人品,本科期间曾亲眼目睹此叫兽辱骂保洁阿姨,我尼玛!那叫一个凶,看都有打人的趋势,旁观的我们都看不下去了,后来保研果断选了别的老师,现在虽然还在一个学院,每次和室友看到他我们都会侧目而视......


    导师辨识特征:作为和曹老师学生同一教研室的外组学生,实在看不过楼下那些故意抹黑的评论,怕不是其他组老师专门来黑曹老师的吧?

    学术水平:具体水平不了解。但是能明显的看到,曹老师经常和学生交流进展,对于刚入组的学生能从手把手做实验教起,这样的老师在我交还能有几个呢?而从成果上看,不乏高水平论文,已毕业的几位师兄都是 5+ 篇一作高水平论文,远远高出我交平均水平。

    科研经费:有一说一,科研经费不算多,但是合理规划能做成不少事,起码设备还是有一大堆的。

    学生补助:这点确实不了解。

    师生关系:曹老师是我见过最符合心目中大学教授形象的人了,待人接物春风拂面,对学生以平等的态度交流。

    工作时间:平均水平吧。

    学生前途:这点要好好说,曹老师组的博士周生喜师兄,一毕业就被西工大聘为特聘教授,土博有几个能收获这样的待遇?硕士师兄们毕业也收获了很多大厂 Offer,来曹老师这里读研是绝对不亏的,起码我是后悔没来。

  • ❤️ Liked post in 雷亚国
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    自证认识导师:机械学院学生

    学术水平:永远吹的就是老一套的东西,新成果全是学生做的,自己都不知道学生做了什么。而且看论文列表,现在还抢学生论文一作,要不要脸?

    科研经费:纵向不缺,横向基本没有。

    学生补助:学校最低标准,听说每年还要克扣几个月。

    师生关系:全组对他没听说有好评价。

    工作时间:早八晚十一,周末一样。除了工资,会有在华为的错觉。

    学生前途:呵呵……不让硕士生好好找工作,耽误打杂时间。


    学术水平:不科研,自废武功了!也不看论文,对前沿科学研究把握不了!

    科研经费:经费充足

    学生补助:最低标准,每年克扣几个月。

    师生关系:抢一作,老板与员工的关系,纯粹就是为了自己利益,说话颠三倒四,言而无信!

    工作时间:无节假日,无周末。

    学生前途:据说拖延学生毕业。


    自证认识导师:陕西咸阳人,说话语速快,科研严谨,但又有点幽默。

    学术水平:能够坚持在科研和教学一线,很不容易。这几年比较注重工程应用。老师本身很勤奋,很严谨。能够看到本领域的前沿,所以文章关注度比较高。

    科研经费:之前都是纵向,现在有一些横向,经费还行,在机械属于中等偏上吧。

    学生补助:保证按照规定数额提前发放,对于做实验和做横向的同学会高额奖励。

    师生关系:对学生的事情很上心,是难得的把学生论文和实验报告能一遍一遍改的教授。但是对于自由懒散的学生比较严,对于主动的学生很是欣赏和帮助。

    工作时间:周一到周五白天必须都要在教研室。

    学生前途:关注学生前途,推荐优秀学生出国以及参加国际会议。硕士按时毕业,博士毕业 3.5-5 年,具体根据个人情况了。故障诊断现在需求比较多,所以还是比较好找工作。


    导师辨识特征:陕西本地人,在曲江校区,给兴庆的本科生教机械设计基础。方脸,乍一看比较英俊。

    学术水平:目前的研究基本都是学生做的,他自己早就不在科研一线了。但会抢学生的一作,显得自己在一线。

    科研经费:有没有钱和学生没关系,应该不少

    学生补助:比较低,硕士 300 吧。

    师生关系:很差劲的老师,可以说是心理变态。压榨学生至极,压着论文不给发。学生结婚请假度蜜月,他路上催学生,新郎在宾馆给他做项目,事儿都让他做绝了。差劲至极,这几年招博士困难,硕士也不转博。

    工作时间:没有休息时间,压榨至极。

    学生前途:靠自己,反正就是不读研究生,也别找他。真的别来!!!


    导师辨识特征:为人和善,平易近人,对学生的科研、生活很是上心

    学术水平:学术眼光长远,前瞻性强,十分注重科研成果落地。
    楼下,没有导师、没有团队、没有平台,你研究在哪里?

    科研经费:经费充足

    学生补助:关于学生补助,学校标准发放。
    楼下,你跟导师的关系是雇佣关系啊,你读研、读博的目的是那点儿劳务啊,如果是,去工作自己挣啊。读研、读博是为了自己,为了自己心中还有的梦想,为了补助读研读博也是可悲

    师生关系:悉心指导学生科研、帮助学生改论文的老师。
    楼下,一个老师对学生要求严格,不知道怎么到学生跟前就变味了,难道老师就应该不闻不问,放任学生自流么

    工作时间:周一到周五标准时间。
    楼下,你按这个时间上下班呀,生活很艰辛了,你还有心思睡觉,厉害!

    学生前途:学生毕业去华为、中兴、各大高校。
    看到楼下评论简直了,无法想象一个学生激进中的恶意。尊师重道暂且不说,做事情学会换位思考,不要总是恶意去揣摩别人,既然不喜欢那别看,键盘侠的喷子很愉快嘛?不要觉得别人都应该供着自己,那就是自私了,每个人都有自己的方式,看不惯你可以别看,不喜欢你别来。在我个人看来这个老师还是很好很负责任的


    导师辨识特征:说句公道话,不喜勿喷!
    导师很消瘦,路上总是行色匆匆。外表很年轻,跟学生乘坐一个电梯,还以为是哪一级的同学。给学生开讲座,大家都很惊讶,还有这么年轻教授,跟印象中的“年龄大、眼镜大”的教授形象差别很大。

    学术水平:学术研究前瞻性强,一直是国内甚至国际智能故障诊断研究的领军人物。这一点从发表论文的引用情况就可以看出,可自查,不多说。

    科研经费:自然科学基金,国家重点研发等纵向项目不断,与多家企业有横向项目合作。个人感觉团队目前正在从偏向理论研究到工程实际应用转型。简单一句话:只要你想干实事,保证你能有活干。

    学生补助:导师对发放补助原则性强:该发的一分不少,不该发的一分不多,严格按照学校标准执行。现在导师也开始逐渐推行“奖惩”制度,对能者和多劳者给与适当奖励。

    师生关系:客观评价导师有两大性格特点:追求完美、心直口快。
    个人追求完美,对学生也是要求及其严格。严格也是一把双刃剑,对于自身能力强、自律性高、肯吃苦的学生,会催促你快速成长进步;对于能力差、好偷懒、混学历的学生,在课题组会感觉很累。
    导师心直口快,对学生的工作和态度有意见会直接当面点出,有时会显严厉。因此,对于想成大才,有抱负的同学欢迎报考咨询,对于只想混学历,听不得别人批评的同学请勿扰。
    导师最大的优点是“负责”,学生的论文,答辩 PPT,他即使熬夜也会第一时间返回意见。

    工作时间:导师自己从来都没有休息时间,自律是他的人生信条。他也时刻要求自己的学生能够严格要求自己。一周至少要有 6 天的工作时间吧,这不是自己简历里说自己勤奋刻苦就能坚持下来的。那些想偷懒的学生,报考前要慎重啦。

    学生前途:博士毕业生大多在省属以上高校任教。硕士生大多在国企、央企或大型私企工作,就业情况在本学院平均水平以上。


    导师辨识特征:办公室西五楼,中等身高,有些消瘦,走路自带风,说话语速快。

    学术水平:机械智能故障诊断领域的大拿,在国内国际上都有名气,所发表文章关注度较高。

    科研经费:纵横向课题都有,纵向有些还是国家级大项目。除此之外,实验室具有非常好的实验条件:雷老师自己的实验室还有合作的实验室可以进行多种机械故障模拟/全寿命周期实验,也有项目合作企业可以获取工业现场数据。在经费和实验条件方面在国内国际应该都属于前列的。


    学生补助:补助按照学校标准发放。

    师生关系:雷老师是比较严厉的,他自己对自己要求非常高,因此也容不得他学生马虎。正是这样,学生可能有时候难以接受。当另一方面,也正是这种严要求,对学生的学习和生活成长帮助较大。此外,对于学生的论文、报告、PPT 这些材料,雷老师都会非常及时、认真的给予学生反馈和指导,这一点是挺难得的。

    所以,如果你想研究生期间有所收获,那么在雷老师那里非常合适,你会得到飞速进步和发展。但是如果你读研究生只是想拿一个文凭的话,说实话不建议去雷老师那里,去了双方估计都会觉得比较痛苦的。

    工作时间:周一到周五,在工作比较多的时候,会比较忙。

    学生前途:博士毕业基本都去了高校,硕士毕业有去华为、中兴、华电等企业的。