25 届就业质量报告

谈笑风生
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刷到了 25 届的就业质量报告，可能是终于轮到自己找工作，才终于对这种就业去向有了切身的感受。

https://mp.weixin.qq.com/s/FIAWvQza2QwVIPVpaZbo6g

从本科到博士的全面扩招，本科入学那年记得新生统计报告，总共 4300 多人，到毕业时是 3900 多人。但疫情后这三年：本科 4300-4800-5500，硕士 5600-5800-6300，博士 930-1000-1200。

去央国企的数量越来越多，国家电网 450-530-600，几大军工央企兵器、船舶、航空、航天、科工、电科、中核，每年大概都有 500-600 人。以前以为是西安没有互联网企业加上学校实习氛围一般所以去大厂的人少，实际上经历秋招之后发现很多人都有大厂的实习转正，但宁愿去央国企求稳，即使 23-25 这三年互联网已经回暖，甚至校招薪资白菜都能倒挂 22 年的 sp，ssp，大家仍然会犹豫家乡的央国企。

华为和比亚迪每年一定程度上还是能够兜底，即使去年华为绝大部分去上海，比亚迪去深圳，还是总共有将近 700 人

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西交的就业报告值得鼓励。到现在还有详细的公司级数据。

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是的，很多学校只有去向前几名或者笼统的行业，甚至不发。巧的是北邮也是今天发的，相比之下计算机强校 + 北京，去向里互联网就多的多了

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去大厂的比我想象中少好多。

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是这样的，和京沪杭深没法比，去实习地理位置就天然劣势。但其实除了人机所对实习管的严以外，电信整体实习还凑合，而且人机所也只是大老板发话底下该偷跑偷跑。

根据身边统计学，计算机软件人工智能自动化这些有大厂转正的人其实不少，但大多数都选择央国企了

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问问去大厂的偏 research 性质的岗位的人身边统计会多吗，不是开发岗那种 :cherry_blossom_cat:

所在的组离某大老板越近越不好跑。

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那确实我认识的基本都是后端，算法都不是很多，不过倒确实听说过一个字节 topseed 的，听说研一研二就去 ailab 实习了

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算法岗看上去好难好稀有:exploding_head: